Минстрой предложил повысить плату за капремонт жилья

Министерство строительства России предлагает разрешить корректировать региональные программы капитального ремонта в зависимости от технического состояния дома.

На заседании совета по вопросам жилищного строительства и содействия развитию ЖКХ при Совфеде замминистра строительства РФ Максим Егоров сообщил, что ведомство разработало законопроект, согласно которому можно будет изменять региональные программы капремонта с учетом технического состояния домов после соответствующего обследования.

В настоящее время он проходит согласование. Егоров выразил надежду на то, что скоро этот проект будет внесен в кабмин.

Чиновник уточнил, что в законе также уделят внимание энергоэффективности при проведении капремонта и использованию современных технологий.

По его словам, из-за увеличения стоимости стройматериалов министерство предлагает корректировать цену контрактов по капитальному ремонту до 25% без проведения дополнительных конкурсов и аукционов.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.