В Подпорожье пенсионерка перевела 750 тысяч рублей мошенникам на "биткоины"

66-летняя женщина рассказала, что неизвестный мужчина около месяца звонил ей на мобильный телефон и убеждал переводить деньги под предлогом покупки «биткоинов».

В Подпорожье 66-летняя пенсионерка стала жертвой мошенников, которые убедили женщину вложить в несуществующие «биткоины» 750 тысяч рублей. По словам пострадавшей, неизвестный мужчина около месяца звонил ей на мобильный телефон по WhatsApp и убеждал переводить деньги под предлогом покупки криптовалюты.

Полицией было возбуждено уголовное дело по статье «Мошенничество».

Вам будет интересно

Мошенники украли все деньги и квартиру у пенсионерки из Тосно

По информации ivbg.ru, 12 июля в полицию Тосненского района обратилась 67-летняя жительница Соснового Бора. В течение нескольких дней ей на мобильный...

13.07.2021

2950

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.