Шуфутинский признался, что доволен всенародной любовью к песне «3 сентября»

Знаменитый российский певец Михаил Шуфутинский рассказал, что популярная композиция «3 сентября» была написана двумя известными композиторами, которые исполнили его желание.

Исполнитель решил поведать историю создания этой песни. Выяснилось, что трек в свое время был написан Игорем Николаевым и Игорем Крутым по его личной просьбе.

Михаил сообщил, что они втроем стояли на лесенке какого-то театра, когда были на гастролях. И тогда он, стоя между двумя Игорями сказал, что может загадывать желание и загадал, чтобы они написали для него песню, а он ее споет. Так и появился хит «3 сентября». С тех пор прошло уже 25 лет и эту песню все больше любит молодежь, а пожилые люди вообще без нее не могут жить, отметил певец.

Шуфутинский заявил, что у него нет никакого отвращения к этой композиции, и он не понимает, почему должны быть какие-то негативные эмоции по этому поводу.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.