weather 4.5°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Facebook: масштабный сбой в работе сервисов не привел к утечке данных пользователей

Facebook: масштабный сбой в работе сервисов не привел к утечке данных пользователей

Накануне произошел сбой в работе приложений Facebook, Instagram и Whatsapp.

В компании Facebook назвали официальную причину шестичасового сбоя в работе ее сервисов. Этой причиной стала, как заявили в компании, неверная конфигурация сетевого оборудования.

Согласно сообщению, инженеры неудачно изменили конфигурацию маршрутизаторов, распределяющих траффик между центрами обработки данных Facebook. В результате нарушилась связь между дата-центрами.

В компании также заявили об отсутствии доказательств какой-либо утечки пользовательских данных в ходе сбоя.

Вам будет интересно
В работе WhatsApp, Instagram и Facebook произошел масштабный сбой
Российские пользователи жалуются на работу сервисов Facebook. Сбои стали фиксироваться еще в 18:30 и на данный момент наладить работу приложений пока...

Facebook, WhatsApp и Instagram перестали работать вечером 4 октября. На настоящий момент их работа полностью возобновлена.

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑