Microsoft выпустила новую версию Windows на день раньше

Американская компания Microsoft выпустила новую версию своей операционной системы (ОС) - Windows 11. В настоящее время она уже доступна для скачивания.

По плану Windows 11 должна была выйти в США во вторник, 5 октября, однако стала доступна для скачивания еще в понедельник, 4 октября.

Обладатели недавно купленных ПК с установленной Windows 10 могут бесплатно обновить ОС до новой версии. Остальные пользователи со старой Windows 10 будут постепенно получать предложение обновить систему, если их компьютеры отвечают минимальным требованиям.

Пользователи, не желающие ждать предложения об установке Windows 11, могут уже сейчас обновить ОС с использованием нового Помощника по установке от Microsoft.

C минимальными системными требованиями для установки новой версии Windows можно ознакомиться на официальном сайте Microsoft.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.