В какие населенные пункты Ленобласти придет высокоскоростной интернет - решат жители

Проголосовать за населённые пункты, которые подключат к высокоскоростному интернету, можно онлайн или отправив письмо

Проголосовать за населенные пункты с численностью зарегистрированных жителей от 100 до 500 человек, которые подключат к мобильному высокоскоростному интернету 4G в 2022 году, ленинградцы могут на портале Госуслуг до 15 ноября или направив письмо в адрес Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России по адресу: 123112, г. Москва, Пресненская набережная, д. 10, стр. 2. В письме необходимо указать ФИО, адрес регистрации и название населенного пункта, в который требуется провести связь.

Как ранее писал ivbg.ru, правительство запустит три новых суперсервиса на портале Госуслуг в 2022 году: «Трудовая миграция онлайн», «Безбумажные перевозки пассажиров и грузов» и «Цифровое строительство».

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.