weather 4.3°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Коронавирус / В России третий день подряд выявили более 40 тысяч заразившихся COVID-19

В России третий день подряд выявили более 40 тысяч заразившихся COVID-19

Суточный прирост новых заболевших коронавирусной инфекцией в России составил 40402 случая. Скончались за сутки 1155 пациентов, 23187 выписаны, сообщили в оперативном штабе.

Третьи сутки подряд число новых случаев заражения COVID-19 превышает 40 тыс, подъём заболеваемости идет во всех регионах.

Больше всего инфицированных выявили в Москве – 7103, в Санкт-Петербурге заболели 3250 человек, в Московской области – 2860.

Скончались в столице 96 больных, в Петербурге – 85, в Подмосковье – 47.

Вам будет интересно
Стало известно, где на 1 ноября зафиксированы 385 новых случаев COVID-19 в Ленобласти
В Ленинградской области за последние сутки COVID-19 подтвердился у 385 человек. Об этом свидетельствуют данные оперативного штаба на 1 ноября. Управле...

Коэффициент распространения коронавирусной инфекции в России сегодня уменьшился до 1,07. В Москве этот показатель составил 1,05.

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑