weather 4.2°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / В нерабочую неделю музей-заповедник "Монрепо" работает в привычном зимнем режиме

В нерабочую неделю музей-заповедник "Монрепо" работает в привычном зимнем режиме

С 29 октября по 7 ноября музей-заповедник «Парк Монрепо» работает в привычном зимнем режиме с 9 до 18 часов.

Информация об этом размещена в официальной группе заповедника. Пресс-служба парка также отмечает, что во время нерабочих дней на территории парка проводятся реставрационные работы. На данный момент для посещения открыта западная часть парка, где продолжается восстановление дорожек и ведутся другие работы.

Чтобы ваши прогулки были более разнообразными, насыщенными запахами осени и умиротворяющими видами, мы решили на время нерабочих дней открыть для посещения экомаршрут в лесной части музея-заповедника. Но очень просим вас покинуть эту часть парка до 16.00, после этого времени на экомаршруте темно и потому опасно находиться, - сообщает представительство музея-заповедника «Монрепо»

Вам будет интересно
Фото: для Петербурга разработали руководство по новогоднему оформлению города
Согласно рекомендациям профильных комитетов города, новогодние декорации в этом году будут выполнены в имперском стиле петровской эпохи. В гайдах оп...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑