Главная / Коронавирус / В Петербурге могут продлить режим нерабочих дней

В Петербурге могут продлить режим нерабочих дней

19:37 02.11.2021

Администрация города на Неве планирует внести изменения в «коронавирусное» постановление. Если они будут приняты, режим нерабочих дней будет продлен после 8 ноября.

Такое решение планируется принять в связи с тем, что динамика заболеваемости не снижается, а город еще не вышел на плато четвертой волны, передают Невские Новости со ссылкой на источник, близкий к рабочей группе, разрабатывающей рекомендации для губернатора Петербурга.

По словам источника, обязательный характер режим нерабочих дней будет носить только для государственных служащих и бюджетников. Частному сектору бизнеса порекомендуют перевести максимальное количество сотрудников на удаленный режим работы.

Режим QR-кодов при этом планируют расширить на общепит и предприятия сферы услуг.

Важная задача не только выйти на плато, но и мотивировать жителей вакцинироваться, чтобы они получили возможность полноценно пользоваться услугами и иметь возможность очно покупать все товары, а не только первой необходимости, — поделился источник.

На границе России с Финляндией собираются очереди из россиян

На фоне объявленного недельного локдауна россияне направились на отдых в Финляндию, однако столкнулись с пробками на пропускных пунктах. По информац...

Анастасия Щербакова

Теги

Новости Экономика

В России до конца 2026 года разработают единую систему оплаты труда медработников

18:41 07.09.2026

В России до конца 2026 года разработают единую систему оплаты труда для работников здравоохранения, основная цель нововведения — сокращение межрегиональных различий в уровнях заработных плат. Об этом рассказал председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников.

В России до конца 2026 года разработают единую систему оплаты труда медработников - Необходимость реформы объясняется сильным региональным неравенством. — Фото: freepik.

Долю оклада в зарплате врачей и медперсонала без учета компенсаций планируют установить на уровне не менее 50%. Оставшаяся половина будет приходиться на стимулирующие выплаты, включая премии. По словам Домникова, разработка единой системы оплаты труда должна завершиться до конца 2026 года. Внедрить и апробировать новые правила намерены в начале 2027 года, пишут Ведомости.

Необходимость реформы объясняется сильным региональным неравенством. В некоторых субъектах их структуру определяют сами медучреждения. Из-за этого размеры заработной платы медиков за ту же работу могут значительно отличаться от региона к региону.