Приморск обзаведется сразу двумя социально-значимыми масштабными объектами

В Приморске обсуждают строительство современного спортивного комплекса и нетипового здания культурно-досугового центра. Масштабные проекты с подрядчиками уже обсудил глава Выборгского района.

Об этом рассказали в пресс-службе Администрации Выборгского района 10 ноября.

Капитальный ремонт спортивного комплекса в Приморске проходит в рамках реализации государственной программы «Развитие физической культуры и спорта в Ленинградской области». Подрядчик уже обустроил футбольное поле с искусственным покрытием, дорожки для занятий легкой атлетикой, территорию для прыжков Также были установлены спортивные тренажеры и объекты уличного освещения.

В будущем здесь появится площадка для пляжного волейбола и будет завершено благоустройство территории. Уже в следующем году спорткомплекс станет центром проведения всех спортивно-массовых и оздоровительных мероприятий города.

Кроме того, в Приморске появится культурно-досуговый центр. Его строительство ведется по госпрограмме «Развитие культуры в Ленинградской области», а финансирование осуществляется из областного и местного бюджетов.

Комплекс из двух зданий включает концертный и танцевальные залы, помещения для кружковой работы, художественные и творческие мастерские, выставочный зал, классы живописи, лепки, хорового пения, обжига керамики, помещения для занятий музыкой и компьютерной графикой.

Общая вместимость объекта составляет порядка 800 человек. Предусмотрена также индивидуальная отделка в виде архитектурных элементов, повторяющих контуры одной из красивейших на Карельском перешейке лютеранской кирхи - главного туристического объекта города Приморска.

Вам будет интересно

Директора скандально известной школы в Лукашах уволили по статье

Комитет образования Гатчинского района прокомментировал увольнение директора Лукашевской школы. В комитете не связывают отставку руководителя с тем, ч...

10.11.2021

2751

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.