Можно получить пулю при приближении: принят закон о расширении полномочий полиции

Госдума в третьем - окончательном – чтении приняла закон о расширении полномочий полиции.

Так, теперь сотрудники полиции могут применять огнестрельное оружие, если задерживаемый гражданин пытается приблизится к ним или прикоснуться к его оружию. Человеку не следует сокращать расстояние указанное полисменом.

Полицейские могут проникать в жилые и иные помещения, на земельные участки и территории для задержания. Они могут оцеплять указанные места.

Сотрудники полиции смогут представляться задержанному уже после прекращения им противоправных действий.

Также полисмены могут вскрыть автомобиль, ради спасения гражданина или общественной безопасности при массовых беспорядках и ЧС. Полицейские может проникнуть в авто для задержания подозреваемых или обвиняемых, а также при угрозе теракта.

Полицейские смогут проникать проникать в жилые и иные помещения, на земельные участки и территории для задержания злоумышленников застигнутых на месте преступления. К этому пункту относятся скрывающиеся граждане и лица, на которых указали потерпевшие и, или свидетели.

Полиция также получила право требовать от граждан в случае их обращения назвать свои фамилию, имя и отчество.

Полисмены смогут досматривать граждан и их транспорт при подозрении если имеются основания полагать, что у гражданина есть запрещенные вещества, любое оружие или взрывчатка.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.