weather 4.5°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Кричали, что у неё нет матери: подростки толпой избили девочку в Тосненском районе

Кричали, что у неё нет матери: подростки толпой избили девочку в Тосненском районе

Парни били девочку по голове, иногда пиная ее ногами.

В сообществе Никольское.NET - группа города Никольское появился пост с видео, на котором группа подростков не стесняясь в действиях жестоко избивает девочку.

По словам авторки поста, издевательства продолжались около 15 минут. Парни били девочку по голове, пинали ногами и по простому говоря кидали через бедро. Также подростки кричали девушке, что у неё нет матери и никто её не защитит.

Местные жители разогнали подростков, но не дают гарантий, что это не повторится. Администрации и местным правоохранительным органам необходимо обратить внимание на издевательства и применить закон к агрессорам.

Вам будет интересно
Психолог Александра Порошина рассказала все о том, как уберечь детей от кибербуллинга
Согласно статистике компании Microsoft 2019 года, 49 % российских школьников 8-17 лет подвергались онлайн-агрессии. О том, как уберечь ребёнка от вирт...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑