4.2°
Почти 50 предприятий Ленинградской области уже внедряют на своих производствах инструменты бережливых технологий в рамках национального проекта «Производительность труда». Обновлению привычных процессов их учат с помощью простой игры.
Успех – в голове
Чтобы понять, как можно в разы повысить производительность труда, предприятия Ленобласти, участники соответствующего нацпроекта, отправляют сотрудников в город Кировск.Точнее, в «Кванториум» в Кировскомполитехническом техникуме, где в 2021 году заработала«Фабрика процессов»–первая региональная учебно-производственная площадка.
Обучение в первую очередь рассчитано на руководителей среднего звена предприятий-участников национального проекта, то есть тех, кто непосредственно будет менять принципы производства на предприятии.
Команду из 12-17 человек встречают эксперты-тренеры Регионального центра компетенций Ленобласти, которые внедряют инструменты бережливого производства на предприятиях региона. За 8 академических часов они могут научить сотрудников– как без дополнительных финансовых затрат повыситьпроизводительность труда.
Сначала команде рассказывают, что, собственно, это такое - инструменты бережливого производства. А затем уже начинается сама игра, которая наглядно показывает, как можно улучшить любой производственный процесс так, чтобы он был эффективнее, быстрее, и, главное, чтобы трудозатраты каждого из участников были меньше.
Игры с деталью
«Фабрика процессов» включает в себя три производственные смены. В течение каждой смены участники должны изготовить 10 деталей из реального производства –пульт управления регулятора давления газа. Но ключевая задача – не сама деталь, а новый взгляд на процесс.
Участникипроходятвсе этапы производстваи понимают, как комфортнее и при этом эффективнее становится работать, когда включаются инструменты бережливого производства.
Во время первой смены, несмотря на инструктаж и пошаговые инструкции на каждом рабочем месте, у команды, чаще всего, ничего не получается.
После каждой смены участники обсуждают результаты около информационного центра, который не только визуализирует основные показатели операционной деятельности, но и позволяет выявлять проблемы и решать их в ходе обсуждения.Очень важно при этом, что все решает команда – а тренеры лишь помогают и направляют.
С момента открытия «Фабрики процессов» уже 165 сотрудников предприятий Ленинградской области прошли такую игру и познакомились с бережливыми технологиями.
Цель и задачи
«Фабрики процессов» в рамках национального проекта «Производительность труда» создаются сейчас по всей стране. Задача сети фабрик – к 2024 году подготовить в России 23 000 специалистов по бережливому производству.
В Ленинградской области в 2022 году планируют открыть ещё две «Фабрики процессов» аналогичные уже действующей – на базе техникумов в Бегуницах и Волхове.
Как подчёркивают в Региональном центре компетенций, речь идёт не только об учебных площадках для предприятий. Уже подбирается пул предприятий-партнеров для сотрудничества с колледжами и стажировки студентов по бережливому производству, прохождения ими практики. Возможно, с последующим трудоустройством.
Вся эта большая работа нацелена на конкретный результат: производительность труда на средних и крупных предприятиях базовых не сырьевых отраслей российской экономики должна к 2024 году составить не менее 20%.
При этом к 2024 году таких предприятий, вовлеченных в национальный проект «Производительность труда», в стране должно быть уже порядка 10 тысяч. В Ленинградской области в 2021 году в национальный проект вошли 45 предприятий, в планах на 2022 года подключить еще около 15.
Причем, обучение эффективному переходу на другой уровень производительности труда для предприятий-участников абсолютно бесплатно.
Напомним, чтобы стать участником нацпроекта «Производительность труда», предприятию нужно работать в приоритетных не сырьевых отраслях - обрабатывающее производство, сельское хозяйство, строительство, транспорт и торговля, и иметь выручку не ниже 400 млн рублей в год. Впрочем, если у предприятия есть желание, но оно не подходит под критерии, можно обратиться в Региональный центр компетенций, созданный на базе АНО «Центр развития промышленности Ленинградской области»- здесь помогут найти решение.
