weather 4.5°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Для души / Отреставрированная версия «Крестного отца» выйдет в прокат 24 февраля

Отреставрированная версия «Крестного отца» выйдет в прокат 24 февраля

В феврале в повторный прокат выйдет отреставрированная версия фильма «Крестный отец» Фрэнсиса Форда Копполы. Отреставрированная версия картины выйдет 24 февраля, передает пресс-служба «Централ Партнершип».

- В честь 50-летия оскароносного шедевра Фрэнсиса Форда Копполы «Крестный отец» Paramount Pictures объявляет о повторном выпуске фильма в ограниченный прокат. Все три ленты легендарной трилогии были тщательно восстановлены под руководством Копполы и впервые будут доступны в формате 4K Ultra HD, — говорится в сообщении.

Работа по реставрации трех частей фильма велась в течение трех лет. Реставрацией занимались студия Paramount и продюсерская компания Копполы American Zoetrope. Цветокоррекцией фильма занимались свыше тысячи специалистов. Реставрационные работы контролировал сам режиссер.

Вам будет интересно
Сайт Rotten Tomatoes опубликовал список лучших фильмов и сериалов 2021 года
Лучшим фильмом 2021 года по версии Rotten Tomatoes стал фильм «Человек‑паук: Нет пути домой». Портал Rotten Tomatoes, подведя итоги своей премии Golde...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑