weather 4.2°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / На «Кинопоиске» вышла первая часть фэнтези-сериала «Этерна»

На «Кинопоиске» вышла первая часть фэнтези-сериала «Этерна»

Продолжение появится в 2023 году.

Сегодня, 20 января в онлайн-кинотеатре «Кинопоиск» состоится премьера саги «Этерна». Пока зрители смогут ознакомиться с началом этой длинной истории, так как продолжение выйдет только в новом году.

В основу сценария лег цикл романов Камши «Отблески Этерны», который выходит с 2004 года. Повествование пойдет о мире под название Кэртиана, которому уже более тысячи лет. Его создали четыре бога, но им пришлось оставить это место ради борьбы со злом. Правителем остался король Ракан и его наследники — повелители Скал, Молний, Ветра и Волн. Спустя сотню лет в Кэртиане наступили смутные времена.

Режиссером проекта стал Евгений Невский, а сценарий написал Сергей Юдаков. Главные роли сыграли: Анар Халилов, Юрий Чурсин, Павел Крайнов, Вениамин Смехов и другие актеры.

Вам будет интересно
Netflix выпустит 25 корейских сериалов после успеха «Игры в кальмара»
Это крупнейший годовой план по заказу кино из Южной Кореи. Вышедший в 2021 году сериал «Игра в кальмара» стал самым просматриваемым проектом стриминго...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑