Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 1 января 2022 года установлен в размере 13 890 рублей. Однако Владимир Путин анонсировал увеличение МРОТ. Эксперт по трудовому праву, юрист hh.ru Татьяна Нечаева рассказала, что это значит для сотрудников.
МРОТ – это нижний порог зарплаты в России по закону. Заработная плата (сумма до вычета НДФЛ) не может быть ниже этого барьера, если работник отработал полный месяц и выполнил свои обязанности. Но на руки сотрудник может получить меньше после налоговых вычетов или если работает на часть ставки.
Увеличение МРОТ в России не обозначает роста зарплат у всех россиян. Изменится лишь вознаграждение тех, чья зарплата меньше минимального размера оплаты труда. Работодатель при формировании зарплаты может ориентироваться на процент изменения МРОТ. Но не обязан.
20.8°