Ирландский производитель сэндвич-панелей закрывает завод под Гатчиной

«Марафон» по уходу иностранных компаний с российского рынка продолжается. 

Ирландская компания Kingspan, занимающая лидирующие позиции в производстве сэндвич-панелей, прекращает работу в России. Об этом пишет RTE, ссылаясь на соответствующее заявление пресс-службы компании.

Сейчас в России функционирует два завода, один из которых находится в Гатчинском районе Ленобласти. Второй - в Ставропольском крае. В общей сложности на них работает порядка 180 человек, а чистая прибыль составляет 36 миллионов рублей.

Вам будет интересно

В Смольном заявили о снижении цен на продукты питания

В Петербурге зафиксирован спад цен на ряд товаров первой необходимости. Об этом сообщил глава Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле...

04.04.2022

843

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.