С бережным отношением к памяти: как крупные предприятия отмечали День Победы

Крупные компании – значимая опора государства в деле сохранения исторической памяти, патриотического воспитания. Сотрудники стратегического предприятия ООО «Транснефть – Балтика», работающего на территории семи регионов России, активно участвуют в волонтерской деятельности, помогают в благоустройстве памятников и мемориалов Великой Отечественной войны, а также поддерживают ветеранов.

Накануне праздника в центральном офисе ООО «Транснефть – Балтика» в Санкт-Петербурге прошла выставка подлинных реликвий Великой Отечественной войны, экспонаты для которой были собраны из личных коллекций и семейных архивов сотрудников. Среди них – фотографии, карты времен войны, находки с мест боев, боевые награды и документы родных и близких, защищавших Родину. Также на экспозиции можно было ознакомиться с коллекционным оружием той эпохи.

По многолетней традиции накануне Дня Победы волонтеры-нефтпроводчики провели уборку и благоустройство на ряде подшефных мемориалов и воинских захоронений. Среди них – памятник воинам-понтонерам в пос. им. Морозова Ленинградской области, ранее восстановленный при поддержке компании, мемориальный комплекс «Дорога Победы» под Шлиссельбургом, воинское захоронение в дер. Менюше Новгородской области, шефство над которым многие годы осуществляют сотрудники НПС-7 Новгородского районного нефтепроводного управления (РНУ), воинское захоронение в селе Старый Некоуз Ярославской области и многие другие памятники. После субботников к ним, а также к мемориалам «Невский пятачок», «Дорога жизни» и ряду братских воинских захоронений были возложены цветы и венки.

В Ярославской области благодаря благотворительной помощи ООО «Транснефть – Балтика» завершилась реконструкция памятника «Погибшим землякам» в селе Рождествено. Торжественное открытие мемориала состоялось накануне Дня Победы.

Чтя павших защитников Родины, на предприятии не забывают и о тех, кто хранит «живую» память о борьбе советского народа против нацизма. В преддверии праздника шефская помощь была оказана ветеранам Великой Отечественной войны – бывшим сотрудникам Ленинградского и Ярославского районных нефтепроводных управления. Также адресной благотворительной помощью поддержала «Транснефть – Балтика» ветеранов Псковской области.

Не забывают здесь и о воспитании молодого поколения. Около 300 детей сотрудников приняли участие в конкурсе рисунка «За Победу!». Победили получили приятные подарки, а их работы демонстрируются на корпоративных выставках.

Во всех регионах работы ООО «Транснефть – Балтика» его сотрудники приняли участие в акции «Бессмертный полк».

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.