Только за один день Ленобласть заключила 20 соглашений на Петербургском экономическом форуме.
Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко подвел промежуточные итоги второго дня ПМЭФ. По словам главы региона, интерес инвесторов к Ленобласти остаётся высоким даже несмотря на непростые условия.
Я попросил своих специалистов проанализировать, сколько соглашений за последние 10 лет было реализовано за последние 10 лет после подписания. И эта цифра уникальная – 81%. Цифра наверно одна из лучших по данным ПМЭФ. Главное, что мы подписываем соглашения о прямых инвестициях. Эти деньги реально придут в экономику Ленинградской области, – поделился глава региона.
В общей сложности, 16 июня область подписала 20 соглашений о сотрудничестве и развитии. В финальный день событий регион намерен заключить ещё девять.
Несмотря на трудности, мы смотрим вперёд: мы говорим о «зелёной» экономике, декарбонизации, низком углеродном следе. Наш регион ориентирован на экспорт, все наши движения направлены на минимизацию карбонового следа. Потому некоторые наши проекты уникальны в этом плане, – добавил Александр Дрозденко. – Самое главное, что интерес инвесторов к Ленинградской области остаётся, - подытожил губернатор.
Планируемый объем инвестиций – более 1,5 млрд рублей. На ПМЭФ-2022 прошло первое решение в пользу Ленобласти. Александр Дрозденко и учредители компа...
В России до конца 2026 года разработают единую систему оплаты труда медработников
В России до конца 2026 года разработают единую систему оплаты труда для работников здравоохранения, основная цель нововведения — сокращение межрегиональных различий в уровнях заработных плат. Об этом рассказал председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников.
Фото: freepik.
Долю оклада в зарплате врачей и медперсонала без учета компенсаций планируют установить на уровне не менее 50%. Оставшаяся половина будет приходиться на стимулирующие выплаты, включая премии. По словам Домникова, разработка единой системы оплаты труда должна завершиться до конца 2026 года. Внедрить и апробировать новые правила намерены в начале 2027 года, пишут Ведомости.
Необходимость реформы объясняется сильным региональным неравенством. В некоторых субъектах их структуру определяют сами медучреждения. Из-за этого размеры заработной платы медиков за ту же работу могут значительно отличаться от региона к региону.