Юрист рассказал, как наказать курящего соседа

Пострадавшие от воздействия табачного дыма могут отсудить у курильщика компенсацию.

Право на здоровую окружающую среду гарантирует Конституция РФ и федеральное законодательство. Из них следует, что граждане обязаны соблюдать нормы закона в сфере охраны здоровья от воздействия табачного дыма. Однако большинство курильщиков подобные предписания не соблюдают.

Эксперт считает, что главной проблемой привлечения курильщика к ответственности станет сам процесс фиксации попадания дыма в жилое помещение. Однако есть способ - привлечь других соседей, чтобы они зафиксировали факт попадания табака в вашу квартиру.

Также можно сфотографировать курящего на балконе соседа. Также можно вызвать и участкового, который хоть и откажет в возбуждении «административки», но в протоколе точно отметит наличие запаха табачного дыма, проникающего из определенной квартиры.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.