weather 4.3°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Экономика / Минфин не смог изучить закрытые данные госзакупок из-за санкций

Минфин не смог изучить закрытые данные госзакупок из-за санкций

Часть сведений о госзакупках оказалась изъята из доступа Минфина в связи с санкциями против России.

Некоторые сделки проводятся без использования Единой информационной системы. Это и сделало процессы закрытыми от контроля со стороны Минфина.

Заказчики, против которых введены санкции, вышли из ЕИС. Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на министерство.

Минфин сбирается к 1 апреля 2023 года вернуть данные в закрытый контур Единой системы. Пока что министерство не может сказать, сколько именно выпало закупок госпредприятий.

Вам будет интересно
Традиционные английские закусочные Fish and Chips начали закрываться из-за санкций
Под угрозой закрытия около пяти тысяч закусочных. Примерно половина британских ресторанов, подающих популярное в стране блюдо фиш-энд-чипс, может прек...

Корпорация МСП ответственна за мониторинг закупок госкомпаний у малого бизнеса. Она сообщала о потере информации по закупкам 900 крупнейших компаний.

Из-за сокращения данных мониторинга Минфин выявил снижение закупок в первом полугодии с 11,5 триллиона рублей до 5,5 триллиона.

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑