В Москве и Санкт-Петербурге откроют магазины беспошлинной торговли

Купить там товары смогут только дипломаты, консулы и сотрудники международных организаций.

В Москве и Санкт-Петербурге готовятся к открытию магазины беспошлинной торговли для дипломатов, консулов, сотрудников международных компаний и членов их семей по типу «Березка». Соответствующее постановление принято российским правительством. Документ размещен на официальном интернет-портале правовой информации.

Предположительно, торговые точки могут начать свою работу в конце августа. При этом, информации о том, где именно они будут открыты, неизвестно, однако уточняется, что они будут располагаться вне пунктов пропуска товаров через государственную границу страны.

Уточняется, что на входе в указанные магазины у покупателей будут проверять документы, подтверждающие их нахождение на дипломатической службе или работы на иностранную компанию — по схожему принципу аналогично функционировала сеть советских магазинов «Березка».

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.