МИД РФ: безвизовый режим для граждан Украины сохранится до 1 января 2023 года

Российско-украинское межправительственное соглашение о безвизовых поездках действует до 1 января 2023 года. Вплоть до этой даты граждане Украины смогут без визы въезжать в Россию.

Власти Украины запретили безвизовый въезд россиян в страну с 1 июля. Как сообщил замглавы МИД РФ Андрей Руденко, сейчас обсуждается вопрос ответных мер. Какими могут быть шаги Москвы в этом направлении, не уточняется.

Ранее премьер Украины Денис Шмыгаль призвал запретить выдачу туристических и учебных виз всем россиянам. А Евросоюз намерен отменить действие соглашения об облегчении визового режима с Россией.

Вам будет интересно

СМИ: При взрыве у российского посольства в Кабуле пострадали двое россиян – дипломат и охранник. Еще 25 человек погибли или изувечены

Как сообщают «РИА Новости», дипломат и охранник посольства России пострадали при взрыве у здания дипломатической миссии на улице Дар-уль-Аман в столиц...

05.09.2022

861

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.