Совет ЕС окончательно утвердил полную приостановку визового соглашения с Россией

Решение об отмене упрощенного визового режима с Россией окончательно утверждено Советом ЕС.

На официальном сайте Совета Европейского союза опубликовано заявление ведомства, в соответствии с которым приостановка упрощенного визового режима с Российской Федерацией окончательно утверждено, пишут РИА Новости.

Отмечается, что после начала приостановки упрощенного визового режима к гражданам России будут применяться стандартные правила выдачи виз: стоимость визы вырастет с 35 до 80 евро, для запроса визы теперь потребуются дополнительные документы, увеличится время рассмотрения запроса, станет сложнее получить долгосрочные и многократные визы, обычным станет выдача однократного шенгена строго под даты поездки.

Новые правила вступают в силу с утра понедельника, 12 сентября.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.