В Госдуму внесли законопроект об альтернативной службе при мобилизации

21:36 09.10.2022

Депутаты Госдумы от фракции «Новые люди» Сардана Авксентьева и Максим Гулин предложили предоставить гражданам право во время проведения в стране частичной мобилизации на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской.

Замруководителя фракции «Новые люди» Сардана Авксентьева и депутат Максим Гулин внесли в Госдуму законопроект об альтернативных вариантах гражданской службы во время мобилизации. Об этом сообщает ТАСС.

Авксентьева пояснила, что законопроектом предлагается альтернатива тем, кто не должен идти на службу «по объективным причинам», но годен по состоянию здоровья.

- Это может быть охрана школ и детских садов, работа в качестве санитаров и младшего медперсонала, также альтернативщиков можно направлять в строительство, ЖКХ и другие сферы, – подчеркнула она.

В Кремле прокомментировали отмену новогодних праздников в Петербурге и Ленобласти из-за мобилизации

Кремль отреагировал на инициативы регионов отменить народные гуляния в канун Нового года. Как передает РИА Новости, в администрации президента РФ счит...

Документ предусматривает изменения в статью «О мобилизационной подготовке и мобилизации в России». Проектом предлагается предусмотреть возможность альтернативной службы для детей пожилых родителей, мужей беременных жен, родителей детей-инвалидов, родственников, которые потеряли близких в ходе военных действий, и членов семей, где уже есть мобилизованные.

Инициатива также предлагает расширить перечень имеющих право на прохождение альтернативной службы граждан.

Анна Васильева

Теги

Новости Социум

Эксперты назвали лучшее время года для смены работы

22:30 06.09.2026

Осень считается одним из наиболее благоприятных периодов для поиска новой работы, сообщает spb.aif.ru

По словам экспертов, после завершения летнего сезона и отпусков компании открывают больше вакансий, а на рынок труда выходят новые кандидаты, в том числе выпускники вузов.

«Если ищешь работу в августе – выбор меньше, а в сентябре – гораздо больше. К тому же выпустились новые специалисты из университетов. Осень, как и февраль-март, считается благоприятным временем для нового карьерного шага», – пояснил кадровый эксперт Илья Варакин

Илья Варакин также отметил, что многие кадровые изменения компании планируют именно на осенний период.

Банк России ухудшил прогноз по инфляции и ставке: чего ждать россиянам?

Фото: Freepik. Банк России представил проект основных направлений денежно-кредитной политики на 2027-2029 годы. Регулятор рассматривает четыре сценари...