Российский туристам стало доступно в два раза больше зарубежных направлений прямыми рейсами

Возможности для зарубежных поездок расширились, но объём перевозки пока всё же ограничен.

О том, что российские туристы могут прямыми рейсами улететь в 31 страну мира, сообщает «Российская газета», ссылаясь на представителей туротрасли.

Отмечается, что из-за введенных санкций в апреле 2022 года прямыми рейсами можно было улететь из России лишь в 15 стран. Российские авиакомпании пытаются решить проблемы со страхованием, выкупают зарубежные самолёты.

Эксперт также заявил, что возможности для зарубежных поездок расширились, но объём перевозки пока всё же ограничен. Страны, куда можно улететь из РФ прямыми рейсами — Беларусь, Армения, Казахстан, Киргизия, Туркменистан, Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, Сербия, Египет, Иордания, Израиль, Турция, ОАЭ, Катар, Бахрейн, Иран, Ирак, Тунис, Алжир, Эфиопия, Афганистан, Сейшелы, Мальдивы, Индия, Шри-Ланка, Монголия, Китай, Таиланд, Венесуэла, Куба, Лаос (из Владивостока).

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.