weather 10.1°
$

Главная / Новости / Экономика / Минфин предложил ввести уголовную ответственность за продажу контрафактных сигарет

Минфин предложил ввести уголовную ответственность за продажу контрафактных сигарет

Уголовную ответственность необходимо ввести за продажу нелицензированной табачной продукции. С такой инициативой выступили в Министерстве финансов России.

По мнению авторов законопроекта, изменения нужно внести в Уголовный и Уголовно-процессуальный кодексы России.

– Минфин подготовил законопроект, который вводит государственное регулирование производства и оборота <...> никотинсодержащей продукции и сырья для их производства в рамках отдельного отраслевого закона, – сообщили в пресс-службе ведомства.

Там отметили, что принятие закона позволит обеспечивать безопасность данной продукции для потребителей и способствует защите экономических интересов государства.

Так, в ст. 171.3 УК РФ в формулировку про алкоголь предлагается добавить «табачных изделий, табачной продукции, никотинсодержащей продукции и сырья для их производства». Это позволит привлекать нарушителей к уголовной ответственности, а именно выписывать штраф от 500 тысяч рублей до миллиона рублей, либо в размере дохода фигуранта за годовой – трехгодичный период. Кроме того, суд может назначить человеку принудительные работы или приговорить его к лишению свободы на срок до трех лет.

Вам будет интересно
Гранты для талантов от ЮНЕСКО и ФосАгро
Российский производитель удобрений поддержит молодых ученых-химиков. Стартовал прием заявок на участие в восьмом раунде программы «Зеленая химия для ж...

Как указано в пояснительной записке к проекту, необходимость ужесточения меры наказания обусловлена ростом объема продаж контрафактной никотинсодержащей продукции. Ожидается, что меры способствуют постепенному сокращению доли нелегального рынка. Об этом пишет РБК.

Эксперты назвали лучшее время года для смены работы

Осень считается одним из наиболее благоприятных периодов для поиска новой работы, сообщает spb.aif.ru

По словам экспертов, после завершения летнего сезона и отпусков компании открывают больше вакансий, а на рынок труда выходят новые кандидаты, в том числе выпускники вузов.

«Если ищешь работу в августе – выбор меньше, а в сентябре – гораздо больше. К тому же выпустились новые специалисты из университетов. Осень, как и февраль-март, считается благоприятным временем для нового карьерного шага», – пояснил кадровый эксперт Илья Варакин

Илья Варакин также отметил, что многие кадровые изменения компании планируют именно на осенний период.

Вам будет интересно
Банк России ухудшил прогноз по инфляции и ставке: чего ждать россиянам?
Фото: Freepik. Банк России представил проект основных направлений денежно-кредитной политики на 2027-2029 годы. Регулятор рассматривает четыре сценари...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться