weather 4.5°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Главное / Оперативная информация по паводку: уровень воды в Тихвинке почти поднялся до тревожной отметки

Оперативная информация по паводку: уровень воды в Тихвинке почти поднялся до тревожной отметки

По данным на 31 марта, уровень воды в реке Тихвинке поднялся до 449 сантиметров и практически достиг тревожной отметки. Тревожным считается показатель в 450 сантиметров.

Как рассказали в администрации Тихвинскиого района, опасной отметкой считается уровень воды в 500 сантиметров. Владельцев домов в старой части Тихвина попросили принять меры по защите строений и имущества от подтопления.

В администрации просят в случае возникновения экстренных ситуаций и необходимости эвакуации из подтопленных территорий звонить в круглосуточную диспетчерскую службу по номеру 8 813 677-11-35.

Вам будет интересно
Оперативная информация по паводку: уровень воды в реке Тихвинке на 30 марта достиг 436 сантиметров
В связи с осложняющейся ситуацией собственникам домовладений в старой части Тихвина необходимо заблаговременно принять меры по защите строений и имуще...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑