В ночь с 1 на 2 мая в Петербурге не будут разводиться мосты

Петербургские мосты не будут разводить в ночь с 1 на 2 мая.

Это связано с проведением Праздника Весны и Труда, предупреждает пресс-служба городского правительства.

Если в график разводки все же будут внесены изменения, то они будут опубликованы на сайте «Мостотреста».

Вам будет интересно

В Петербурге частично стартовал сезон навигации по рекам

В ночь на 10 апреля в Петербурге стартовал сезон разводки мостов на Неве и Малой Неве. Мосты над реками начали разводить по штатному графику. На рукав...

10.04.2023

814

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.