weather 9.2°
$

Главная / Новости / Петербургский ТЮЗ выплатил пенсионерке четверть миллиона за сломанное ребро

Петербургский ТЮЗ выплатил пенсионерке четверть миллиона за сломанное ребро

Причиной травмы женщины стало внезапное отключение света в зале.

11 февраля нынешнего года произошел инцидент в ТЮЗе. Зрительница направлялась к своему месту перед началом спектакля «Плыл кораблик белопарусный», как вдруг, из-за плохого освещения, оступилась и упала. Женщину госпитализировали с диагнозом перелом двух ребер.

Руководство театра объяснило, что выключение света было предусмотрено сценарием. Однако компенсировать расходы на лечение и моральный вред пострадавшей они отказались.

Тогда пенсионерка обратилась в прокуратуру Адмиралтейского района. Прокурор подал в суд исковое заявление о возмещении истцу материального ущерба и морального вреда на сумму более 250 тысяч рублей. Суд удовлетворил требование.

11 февраля нынешнего года произошел инцидент в ТЮЗе. Зрительница направлялась к своему месту перед началом спектакля «Плыл кораблик белопарусный», как вдруг, из-за плохого освещения, оступилась и упала. Женщину госпитализировали с диагнозом - переломы двух ребер.

Руководство театра объяснило, что выключение света было предусмотрено сценарием. Однако компенсировать расходы на лечение и моральный вред пострадавшей они отказались.

Тогда пенсионерка обратилась в прокуратуру Адмиралтейского района. Прокурор подал в суд исковое заявление о возмещении материального ущерба и морального вреда на сумму более 250 тысяч рублей.

Вам будет интересно
Беременную девушку на пешеходе сбила иномарка в Петербурге
У пострадавшей зафиксирован перелом поясничного отдела позвоночника. Также высок риск преждевременных родов. Как передает пресс-служба петербургской п...

Эксперты назвали лучшее время года для смены работы

Осень считается одним из наиболее благоприятных периодов для поиска новой работы, сообщает spb.aif.ru

По словам экспертов, после завершения летнего сезона и отпусков компании открывают больше вакансий, а на рынок труда выходят новые кандидаты, в том числе выпускники вузов.

«Если ищешь работу в августе – выбор меньше, а в сентябре – гораздо больше. К тому же выпустились новые специалисты из университетов. Осень, как и февраль-март, считается благоприятным временем для нового карьерного шага», – пояснил кадровый эксперт Илья Варакин

Илья Варакин также отметил, что многие кадровые изменения компании планируют именно на осенний период.

Вам будет интересно
Банк России ухудшил прогноз по инфляции и ставке: чего ждать россиянам?
Фото: Freepik. Банк России представил проект основных направлений денежно-кредитной политики на 2027-2029 годы. Регулятор рассматривает четыре сценари...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться