weather 4.2°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Дрозденко: Ленобласть продолжает оказывать помощь обманутым дольщикам

Дрозденко: Ленобласть продолжает оказывать помощь обманутым дольщикам

К Александру Дрозденко обратился житель Ленобласти, которого обманул недобросовестный застройщик. Глава региона заявил, что обманутым дольщикам продолжат оказывать помощь.

«На сегодняшний день ситуация такова: недобросовестный застройщик вас, если применять простонародный сленг, «кинул». И государство урегулирует ситуацию за свои деньги, причем основные деньги — это бюджет Ленинградской области, потому что в этом году мы 90% выделяем из областного бюджета и только 10% — из федерального, — и мы либо достроим ваш объект, либо выплатим вам компенсацию по рыночной оценке, — цитирует главу региона «Онлайн47».  

Также Александр Дрозденко акцентировал внимание на том, что сейчас в России обманутым дольщикам оказываются такие меры поддержки, которых нет нигде в мире.

Вы посмотрите, что творится в других странах, включая крупные иностранные государства. Ни одно государство не берет на себя обязательство, если человек заключил частный договор с строительной компанией и его «кинули», компенсировать ему расходы. Это происходит только в России. И это мы делаем на основании поручения президента, и я его, безусловно, выполню, - заявил губернатор Ленобласти.

Вам будет интересно
Жители Тельмана пожаловались Александру Дрозденко на долгие ожидания скорой помощи
В ходе прямой линии с губернатором Ленинградской области связалась жительница поселка Тельмана заявив, что ждать скорую местным приходится почти час....

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑