В Петербурге продолжают пропадать люди: 66-летний мужчина бесследно исчез в середине ноября

О судьбе Поспелова Виктора Викторовича ничего неизвестно три недели.

Житель Петербурга ушел из дома 15 ноября и с тех пор о нем ничего неизвестно. Как передает поисковый отряд «ЛизаАлерт», на связь с близкими Виктор Поспелов не выходит.

Если вы обладаете какой-либо информацией о местонахождении пенсионера, просьба сообщать по указанным ниже номерам.

Вам будет интересно

Из жизни ушла художница мультфильмов "Винни Пух", "Котёнок по имени Гав" и "Каникулы в Простоквашино"

Наталии Богомоловой было 83 года. В Москве на 84-м году жизни скончалась мультипликатор, Заслуженный художник РФ Наталия Богомолова. Деятельница искус...

06.12.2023

487

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.