19-летний эстонец обокрал пожилую женщину в Ивангороде

Молодой человек был задержан спустя 7 минут после кражи. Пострадавшей оказалась также уроженка Эстонии.

В Ивангороде накануне, 13 января, полиция задержала 19-летнего гражданина Эстонии. Молодой человек вызвал подозрение у прохожих, присматриваясь к чужой сумке, оставшейся без присмотра хозяйки. Как оказалось, не зря. Иностранец схватил вещи и пытался скрыться.

Спустя семь минут воришка был задержан сотрудниками полиции. Пострадавшей оказалась пожилая жительница Эстонии, выяснила редакция 47channel.

Вам будет интересно

Wildberries вернет деньги покупателям и продавцам за уничтоженные товары на складе в Шушарах

Продавцы получат компенсацию, а клиентам маркетплейса будут возвращены деньги, если аналогичного товара не окажется. Wildberries выплатит компаниям и...

14.01.2024

550

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.