Суд оставил Елену Блиновскую в СИЗО: на заседании блогер не сдержала слез

Предпринимательница просила отпустить ее домой к детям, однако суд был непреклонен.

Московский городской суд оставил блогера Елену Блиновскую, подозреваемую в неуплате налогов, в СИЗО. Об этом сообщает столичная прокуратура.

Во время заседания Блиновская просила отпустить ее домой к четырем детям, которые сильно переживают после ареста мамы. В ходе рассказа о своей семье блогер расплакалась, пишет РИА Новости.

Вам будет интересно

Блиновская признала вину в неуплате 918 миллионов рублей налогов

Об этом сообщает столичный следственный комитет. В ходе допроса блогер Елена Блиновская, ранее задержанная за неуплату налогов, раскаялась в содеянном...

28.04.2023

505

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.