weather 4.2°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / "Такого еще не было": поисковики "Лиза Алерт" подвели итоги февраля

"Такого еще не было": поисковики "Лиза Алерт" подвели итоги февраля

Для февраля число пропавших людей оказалось запредельным.

Поисковый отряд «Лиза Алерт» подвел итоги работы за февраль. Волонтеры признаются, что последний месяц зимы оказался очень сложным - количество пропавших людей было запредельным.

И январь выдался сложным, и февраля такого в истории «ЛизаАлерт» Питер ещё не было. 256 заявок – для обычно спокойного последнего месяца зимы это запредельно много. В феврале 2023-го, например, их было на сотню меньше, - поделились поисковики.

Из 256 заявок, поступивших волонтерам, 176 - «найден, жив», 12 случаев пропажи обернулись гибелью. Поиски еще 16 человек продолжаются.

9FwzOgZ6pyk
Фото: Поисковый отряд «ЛизаАлерт» Питер/ ВК

Вам будет интересно
После падения лифта с людьми в Петербурге возбуждено уголовное дело
Фото: baltphoto.ru Среди пострадавших — 8-летний ребенок. В Петербурге возбуждено уголовное дело по факту падения лифта с людьми в одном из домов на...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑