Часть электричек между Лугой и Псковом будут отменены

В апреле на Балтийском направлении отменят часть поездов для проведения ремонтных работ.

Как сообщает пресс-служба СЗППК, часть поездов отменять на участке Луга – Псков. Не будут курсировать:

• 8, 15, 22 апреля: №6507 Луга 04:45 – Псков 07:20; №6508 Псков 17:35 – Луга 20:24.
• 9, 16, 23 апреля: №6507 Луга 04:45 – Псков 07:20; №6508 Псков 17:35 – Луга 20:24.
• 10, 17, 24 апреля: №6507 Луга 04:45 – Псков 07:20; №6508 Псков 17:35 – Луга 20:24; №6556 Псков 08:40 –Луга 11:31; № 6555 Луга 13:15 –Псков 16:02.

Вам будет интересно

В Петербурге хотят расширить список льготников для бесплатного проезда

Правительство Петербурга подготовило два проекта, которые увеличивают число категорий населения, имеющих право на бесплатный проезд в общественном тра...

13.03.2024

865

Подробнее с расписанием можно ознакомиться на станциях и вокзалах или в мобильном приложении «РЖД Пассажирам».

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.