В датском парламенте предложили попросить Россию о защите от Трампа и его притязаний на Гренландию

Датский депутат считает, что Россия могла бы помочь Дании после заявлений Трампа о присоединении Гренландии.

Депутат парламента Дании Карстен Хёнге заявил, что страна могла бы обратиться к России за помощью после заявлений Трампа о присоединении Гренландии.

Дания не согласится с отделением Гренландии. В ситуации крайней эскалации и напряженности нам необходимо пойти на крайние меры и обратиться за помощью к России для решения этой проблемы. И я уверен, что наша просьба будет услышана, поскольку Россия не допустит, чтобы Гренландия стала частью США. Для России это так же невыгодно, как и для нас, - написал Хёнге в своих соцсетях.

Правда, спустя непродолжительное время датский депутат удалил публикацию.

Вам будет интересно

Канада и США могут начать торговую войну: Оттава пригрозила Трампу

Канада может ввести повышенные пошлины на товары из США в ответ на угрозы Трампа. Правительство Канады может предпринять ответные меры, если избранный...

10.01.2025

669

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.