Осужденный в США россиянин Александр Винник вернулся на родину

Освобождение гражданина РФ стало возможно в рамках обмена.

Программист Александр Винник, освобожденный в результате обмена заключенными между Россией и США, в ночь на 14 февраля прибыл домой. По информации RT, мать встретила его с домашними пирожками.

Как сообщает РИА Новости, россиянина вернули на родину американским спецбортом через территорию Польши. Винник выразил благодарность за свое освобождение президенту России Владимиру Путину, российским дипломатам и спецслужбам, а также бывшему президенту США Дональду Трампу.

Мама россиянина заявила RT, что невероятно рада возращению сына. Женщина призналась, что при первой за долгое время встрече не смогла сказать даже слова.

«Я и слова не могла сказать… Он не сломался [после тюрьмы]. Он такой же, он такой добродушный к людям, он не обозлилcя… Я напекла пирожков — с яблоками, с мясом, [наготовила] всего, чтобы было», - поделилась женщина.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.