Колесов рассказал, когда в Петербург придет настоящая весенняя погода

Сегодня, 19 марта, в Петербурге выглянет солнце, однако с четверга на пятницу в город придет атмосферный фронт, и небольшой дождь прибьет пыль утром 21 марта. Днем воздух прогреется до +5…+6 градусов.

«Уже днем в пятницу антициклон начнет определять погоду по всему нашему региону. В выходные будет солнечно, ветер повернёт к южному направлению и прогрев воздуха усилится. Так что всё ещё рассчитываем на очень хорошую погоду в Санкт-Петербурге», - рассказал главный синоптик городского Гидрометцентра Александр Колесов.

Он добавил, что с 23 марта норма температуры в Петербурге станет положительной и в дальнейшем продолжит быстро повышаться.

Вам будет интересно

В Ленобласти заметили первых аистов

Белый аист вернулся в Ленинградскую область после зимовки в теплых краях. Фото: Юрий Петров/Белые аисты Ленинградской области Долгожданных гостей, при...

19.03.2025

596

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.