weather 4.2°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Названа предварительная причина трагедии с затонувшим в Египте батискафом с российскими туристами

Названа предварительная причина трагедии с затонувшим в Египте батискафом с российскими туристами

В результате ЧП погибли шесть россиян. 

Названа предварительная причина трагедии с затонувшим в Египте батискафом с российскими туристами - В результате ЧП погибли шесть россиян.
Фото: freepik/ wirestock

Причиной затопления туристического батискафа «Сингбада» у берегов египетской Хургады могла стать разгерметизация. Корпус подлодки, вероятно, был поврежден после столкновения с коралловым рифом.

Напомним, 27 марта в курортном городе Хургада в Египте потерпел крушение батискаф с 45 туристами из России. Среди них были дети.

В результате трагедии шесть человек погибли, девять находятся в критическом состоянии. Еще несколько граждан РФ пропали.

Вам будет интересно
Человек погиб при пожаре в деревне Пристань
Пожар произошел сегодня ночью, 27 марта, в деревне Пристань Лужского района Ленобласти. Горел одноэтажный дом площадью 60 квадратных метров. Последств...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑