В Стамбуле дали старт новому этапу российско-американских переговоров

В турецком Стамбуле около 10 часов утра по мск (совпадает с местным) начался второй этап консультаций между РФ и США по восстановлению работы дипломатических миссий.

Российскую делегацию возглавляет посол Александр Дарчиев, а американскую — заместитель помощника госсекретаря по делам Европы и Евразии Соната Коултер. Отмечается, что представители РФ прибыли к месту действия в 9:25, а их американские коллеги - спустя пять минут. 

Как отметил Дарчиев, цель сегодняшних переговоров — преодолеть «токсичное наследие» администрации Байдена.

Помимо этого, в ходе встречи российская сторона намерена обсудить вопрос о возвращении изъятой дипломатической собственности, а также поднять тему возобновления прямого авиасообщения.

Последние переговоры между делегациями РФ и США проходили 24 марта в в Эр-Рияде. Тогда предполагалось обсуждение обеспечения безопасности судоходства в Чёрном море и урегулирования конфликта между Россией и Украиной. Встреча продлилась более 12 часов. На следующий день пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков заявил, что результаты переговоров между Россией и США в Эр-Рияде не будут опубликованы. Также он подчеркнул, что встреча делегаций носила технический характер.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.