Глава администрации Гатчинского округа приняла участие во встрече Путина с руководителями муниципалитетов

Глава администрации Гатчинского округа Ленобласти Людмила Нещадим приняла участие во встрече Владимира Путина с главами муниципальных образований субъектов РФ, которая состоялась в рамках Всероссийского муниципального форума «Малая родина — сила России».

Владимир Путин подчеркнул, что для России важно объединить все уровни власти для достижения общих целей. Участие муниципалитетов в этом процессе позволяет уже на стадии рассмотрения законопроектов учитывать потребности конкретных территорий и их жителей.

«Благодарна за возможность формулировать предложения и идеи, которые, я уверена, будут услышаны и реализованы совместными усилиями. Было невероятно важно услышать слова поддержки главы государства и оценить нацеленность на решение актуальных проблем развития наших городов и сел. Мы чувствуем помощь федерального центра», - отметила Людмила Нещадим.

На форуме обсуждались следующие вопросы: кадровая политика и вовлечение в муниципальное и государственное управление героев СВО, увековечивание памяти защитников Отечества, социальные гарантии граждан, развитие населенных пунктов и другие, уточнила глава администрации Гатчинского округа.

Вам будет интересно

В Ленобласти появится самое высокое инженерное сооружение в регионе

Оно возводится на ЛАЭС. Фото: пресс-служба ЛАЭС На территории Ленинградской атомной электростанции (ЛАЭС) идет строительство уникального объекта, кото...

21.04.2025

740

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.