Минтруд: в 2026 году проблем с распределением праздничных дней не будет

В 2026 году проблем с распределением праздничных и нерабочих дней не возникнет, сообщил глава Министерства труда и социальной защиты России Антон Котяков.

«Я думаю, там тоже все будет хорошо», — прокомментировал Котяков производственный календарь на следующий год.

Он добавил, что в данный момент в министерстве идет проработка этого документа, пишет РИА Новости.

Вам будет интересно

Следующие длинные выходные ожидают россиян в июне

Следующие длинные выходные ожидают россиян в июне на День России. Фото: freepik Они продлятся четыре дня - с 12 по 15 июня. Согласно постановлению пра...

12.05.2025

509

Согласно производственному календарю, в текущем году 247 рабочих дней, нерабочих — 118, из которых 14 являются праздничными.

В центре Санкт-Петербурга полиция задержала 49-летнего мужчину, который бросал камни в окна административного здания на Литейном проспекте.

Сообщение о происходящем поступило в полицию Центрального района днем 21 октября. Прибывшие на место сотрудники полиции задержали мужчину и доставили его в отдел. В отношении нарушителя составили административный протокол о мелком хулиганстве и поместили его в спецприемник.

Кроме того, полиция рассматривает вопрос о возбуждении уголовного дела по статье 213 УК РФ «Хулиганство».

Согласно статье 20.1 КоАП РФ, за «мелкое хулиганство» предусмотрен штраф от 500 до 1000 рублей или административный арест на срок до 15 суток. Ответственность за «хулиганство» серьезнее, максимальное наказание составляет 5 лет лишения свободы. Если преступление совершено с применением оружия или предметов, используемых в качестве оружия, либо при других предусмотренных законом отягчающих обстоятельствах, срок может достигать 7 лет.

В полиции не уточнили, какое именно административное здание на Литейном проспекте стало целью мужчины, а также были ли повреждены окна. При этом на Литейном проспекте, 4, находится известный «Большой дом» – здание управления ФСБ России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.