weather 4.5°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Стало известно, какие водоемы Петербурга пригодны для купания

Стало известно, какие водоемы Петербурга пригодны для купания

Их оказалось очень мало.

Стало известно, какие водоемы Петербурга пригодны для купания - Их оказалось очень мало.
Фото: Repovesi/ wikimedia. org (CC BY-SA 3.0)

В Петербурге завершили проверку качества воды в городских водоемах, и результаты оказались неутешительными. Лишь три из них соответствуют санитарным нормам и пригодны для купания.

Так, безопасно плавать можно только в Безымянном озере (Красносельский район), Первом Суздальском озере и Ольгинском пруду (Выборгский район).

Отметим, что всего в городе насчитывается 24 официальных пляжа. В 21 из них вода не отвечает санитарным требованиям. Купание там может привести к заражению инфекционными или паразитарными заболеваниями. 

Вам будет интересно
Губернатор Ленобласти показал цветение краснокнижной сон-травы
В понедельник, 2 июня, губернатор Ленобласти показал в соцсетях цветение сон-травы, растение занесено в Красную книгу. Фото: t. me/drozdenko_au_lo «Ск...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑