weather 15.5°
$

Главная / Новости / У четверти россиян есть стоп-лист имен для отношений

У четверти россиян есть стоп-лист имен для отношений

Половина россиян признаются, что хотя бы раз пролистывали анкету на дейтинг-сервисе из-за имени – об этом сообщил VK Знакомства после опроса более 1 300 пользователей по всей стране. В антирейтинге оказались Никита (11%) и Настя (15%) – эти имена вызывают наибольшее отторжение.

У четверти россиян есть стоп-лист имен для отношений - Половина россиян признаются, что хотя бы раз пролистывали анкету на дейтинг-сервисе из-за имени – об
Фото: пресс-служба ВК

Для 69% опрошенных имя играет роль при знакомстве, особенно среди женщин – 77% обращают внимание на имя в анкете, тогда как у мужчин таких – 53%. Каждый четвертый составил личный «стоп-лист» – перечень имен, с обладателями которых он не готов начинать отношения.

В топе самых привлекательных женских имен – Виктория, Екатерина, Алиса, Анна и Елизавета. Мужчины чаще всего нравятся девушкам с именами Александр, Дмитрий, Максим, Роман и Андрей. Наименее привлекательными для женщин признаны Никита, Сергей, Алексей, Антон и Василий.

Имя партнера, совпадающее с именем бывшего, вызывает дискомфорт у 39% респондентов, но только 10% считают это серьёзной преградой. Большинство (84%) всё же готовы дать человеку шанс, даже если имя вызывает неприятные ассоциации.

Вам будет интересно
Минздрав подготовил новый порядок выдачи больничных
Если сотрудник получает лист нетрудоспособности более четырех раз за полгода, его медкарту будет рассматривать специальная комиссия. Фото: freepik/ se...

В России до конца 2026 года разработают единую систему оплаты труда медработников

В России до конца 2026 года разработают единую систему оплаты труда для работников здравоохранения, основная цель нововведения — сокращение межрегиональных различий в уровнях заработных плат. Об этом рассказал председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников.

В России до конца 2026 года разработают единую систему оплаты труда медработников - Необходимость реформы объясняется сильным региональным неравенством.
Фото: freepik.

Долю оклада в зарплате врачей и медперсонала без учета компенсаций планируют установить на уровне не менее 50%. Оставшаяся половина будет приходиться на стимулирующие выплаты, включая премии. По словам Домникова, разработка единой системы оплаты труда должна завершиться до конца 2026 года. Внедрить и апробировать новые правила намерены в начале 2027 года, пишут Ведомости.

Необходимость реформы объясняется сильным региональным неравенством. В некоторых субъектах их структуру определяют сами медучреждения. Из-за этого размеры заработной платы медиков за ту же работу могут значительно отличаться от региона к региону.

Вам будет интересно
МРОТ в России может вырасти до 31 тысячи рублей в 2027 году
Фото: Freepik. Минимальный размер оплаты труда в России в 2027 году может увеличиться примерно на 15% – до 31 тысячи рублей, рассказала член ком...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться