На поддержку Курской области направят еще 40 млрд рублей

Правительство РФ выделит на поддержку Курской области более 40 миллиардов рублей, сообщил премьер-министр Михаил Мишустин на оперативном совещании со своими заместителями.

Средства пойдут в том числе на продолжение ежемесячных выплат в связи с утратой имущества первой необходимости — 65 тысяч рублей. Общий объем финансирования уже превысил 100 млрд, отметил глава кабмина.

Также бизнес в Курской, Белгородской и Брянской областях получит еще 650,5 млн рублей, чтобы оплатить работникам время простоя с июля по сентябрь 2025 года. С начала года на эти цели уже направили свыше 2 млрд рублей.

Вам будет интересно

С 1 октября зарплаты некоторых бюджетников вырастут на 7,6%

С начала октября 2025 года зарплаты отдельных категорий работников бюджетной сферы будут увеличены на 7,6%. Подписано соответствующее распоряжение. Фо...

02.08.2025

648

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.