Встреча Путина и Трампа может состояться на следующей неделе или в ближайшие дни

Помощник президента России Юрий Ушаков сообщил, что встреча Владимира Путина и Дональда Трампа состоится в ближайшие дни. По его словам, место встречи уже согласовано, о нем объявят позже.

«По предложению американской стороны была, в принципе, согласована договоренность о проведении в ближайшие дни двусторонней встречи на высшем уровне, то есть встречи президента Владимира Путина и Дональда Трампа», – сказал Юрий Ушаков

Юрий Ушаков отметил, что представители Вашингтона предлагали трехстороннюю встречу президентов США, России и Украины. Кремль оставил это без комментария и сосредоточен на встрече Трампа и Путина.

«Сейчас вместе с американскими коллегами мы приступаем к конкретной проработке [встречи]», – добавил Юрий Ушаков

Стороны будут ориентироваться на проведение встречи на следующей неделе. Но сколько дней займет подготовка, пока прогнозировать трудно.

Вам будет интересно

Вспышка лихорадки чикунгунья в Китае и риски для России: где живут переносчики в нашей стране, меры Роспотребнадзора, перспективы распространения

Фото: Freepik. На фоне усиливающейся вспышки лихорадки чикунгунья в Китае, российские санитарные службы усилили контроль за комарами-переносчиками опа...

07.08.2025

1216

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.