Трамп перечислил возможные санкции против России

Президент США Дональд Трамп сообщил, что в случае введения новых санкций против России они будут направлены на банковский сектор, нефтяную сферу и включать введение пошлин.

«Это будет жесткий удар санкциями по банкам, в отношении нефтяного сектора и в части пошлин», — сказал Трамп в интервью Fox News.

По его словам, такие действия могут быть предприняты для усиления экономического давления, если ситуация на Украине потребует более решительных мер.

Вам будет интересно

США запустили процесс отмены санкций против Белоруссии

Соединенные Штаты отменят санкции против белорусской авиакомпании «Белавиа», а также восстановят работу американского посольства в Минске. Фото: freep...

11.09.2025

583

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.