Имя Владимира Зеленского фигурирует в расследовании НАБУ о руководстве преступной организацией

Расследовании НАБУ в отношении бизнесмена Тимура Миндича опубликовал депутат Верховной рады Алексей Гончаренко. Подозрение объявлено по статьям о создании и руководстве преступной организацией, легализации доходов, полученных преступным путем, незаконном влиянии на члена кабинета министров.

В документах упоминаются имена президента Украины Владимира Зеленского и главы СНБО, бывшего министра обороны Рустема Умерова.

Имя Зеленского упоминается в документах дважды:

«Миндич Тимур Михайлович, пользуясь ситуацией, которая сложилась в Украине в период военного положения, наличием дружеских отношений с президентом Украины Зеленским В. А., связей с действующими и бывшими высшими должностными лицами <...> решил незаконно обогатиться путем организации совершения преступлений в различных сферах экономики Украины»

«Галущенко Г. В. в свою очередь получал личную выгоду путем покровительства Министра Т. М. перед Президентом Украины Зеленским В. А.»

Имя Умерова называется в связи с эпизодом, согласно которому Тимур Миндич уговорил министра обороны закупить некачественные бронежилеты у конкретной компании. Ранее об этом писали украинские издания.

Вам будет интересно

Министр обороны Германии заявил о «последнем мирном лете» и начале войны НАТО с Россией до 2029 года

Фото: Freepik. Министр обороны Германии Борис Писториус заявил, что военный конфликт между НАТО и Россией может начаться до 2029 года. Об этом он расс...

17.11.2025

3268

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.