Путин: Россия готова к мирным переговорам и решению проблем на Украине мирным путем

Россия готова к мирным переговорам и решению проблем на Украине мирным путем, заявил президент РФ Владимир Путин.

«Мы, как я многократно уже говорил ранее, готовы и к мирным переговорам, к решению проблем мирным путем. Однако это требует, конечно, предметного обсуждения всех деталей предлагаемого плана. Мы к этому готовы», - сказал Путин на совещании с постоянными членами Совбеза.

Президент отметил, что отказ Киева обсуждать план, предлагаемый США, неизбежно приведет к повторению ситуации с Купянском, и это должны понимать и на Украине, и в Европе. По его словам, такая позиция связана с отсутствием объективной информации о реальном положении дел на поле боя, а это свидетельствует о низкой компетентности киевских властей.

Путин отметил, что развитие событий на фронте при отказе Украины обсуждать мирный план ведет к достижению целей России в зоне СВО военным путем.

«В целом нас это устраивает», — сказал президент.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.